Tijd voor verandering

Blog, Bureau De Blauwe Uil, mei 2024

Soms weet je: zo gaat het niet langer. Er moet iets veranderen. Maar hoe? Je hebt nog geen idee. Je weet alleen dat het anders moet. Deze nieuwsbrief gaat over de drie fases die een verandering of transformatie vraagt.

En een aankondiging van Sketch Up lessen nieuwe stijl na de zomer én de driedaagse training Werken met familie.

Drie fases van transformatie

Soms is transformatie nodig, opdat iets wat niet meer werkt kan eindigen en er iets nieuws en beters kan beginnen. Een transformatie kent drie fases: 1. stoppen met het oude, met dat wat niet meer werkt, 2. verkennen en onderzoeken hoe het anders kan, en 3. beginnen met het nieuwe. Jitske Kramer, antropologe en bekend van haar boeken over Deep Democracy en Corporate Tribes duidt de drie fases van transformatie mooi aan als 1. de fase van verbreken, 2. de fase van verbeelden, en 3. de fase van verbouwen en weer verbinden.

Fase 1. Stoppen met het oude

De eerste stap is misschien wel het moeilijkste: met iets stoppen dat niet meer goed werkt. Dat is moeilijk, omdat we gewoontedieren zijn en meestal goed gedijen op structuur en routines. Die routines verbreken geeft verwarring. Ook druist veranderen in tegen onbewuste systemische krachten die zijn gericht op behoud van bestaande systemen van mensen. Maar stoppen met iets wat niet meer werkt is ook moeilijk omdat je vaak wel weet wat je kwijtraakt, maar niet wat je ervoor terugkrijgt. Dat voelt erg onzeker.

Fase 2. De tussenfase

De tweede fase van transformatie wordt ook wel de liminale fase genoemd. Letterlijk betekent dit ’tussen grenzen’. Je beweegt je in een niemandsland. Het één is voorbij, maar het ander is nog niet begonnen. Klinkt wellicht beangstigend, maar deze fase is erg waardevol.

Het is de kunst om in deze tussenfase ruimte te nemen om te reflecteren op wie je bent en wat je wilt zijn. De tijd te nemen om voorbij het vertrouwde te kijken en te dromen over nieuwe mogelijkheden. Om terug te gaan naar de vragen: Wat is jouw essentie? En wat wil je vanuit jouw essentie in de wereld brengen?

Dat vraagt verbeeldingskracht. En soms is het fijn om hierbij een coach of andere persoon in te schakelen die je kan helpen dromen. Die je kan spiegelen als je geneigd bent om voor meer van hetzelfde te kiezen, of als je zo snel mogelijk weer voor zekerheid en duidelijkheid gaat. Gun jezelf tijd in deze fase om nieuwe mogelijkheden te ontdekken in jezelf en in de wereld om je heen. Dan kom je tot wegen die echt bij je passen.

‘”Ruim tijd in om te ontdekken wat echt waardevol voor je is“

Clarissa Pinkola Estes

Fase 3. Het nieuwe beginnen

En dan is het tijd om je nieuwe plannen in de wereld te brengen. Een tijd van opbouwen, verbouwen en verbinden. Ook hier geldt: neem de tijd en heb geduld. Kijk wat je bevalt en wat niet. En wat je nog wilt en kunt bijsturen.

En als de nieuwe koers toch niet brengt wat voor jou belangrijk is? Weet dat je altijd weer het besluit kunt nemen dat de tijd voor verandering is aangebroken…

Na de zomer: Sketch Up nieuwe stijl!

Na 5 jaar (!) een wekelijkse Sketch Up les voor creatieve expressie te hebben gegeven was het ook hier tijd voor verandering. Na de zomer wordt Sketch Up een maandelijkse les op de eerste vrijdagochtend van de maand. De ene maand staat een creatieve techniek centraal, de andere maand een inspirerend thema. De lessen duren van 9 tot 12 uur, zodat we lekker de tijd hebben, ook om elkaars werk van de afgelopen periode te delen.

De eerste les in de nieuwe vorm start op vrijdagochtend 6 september.

Je kunt het hele jaar (11 maanden) meedoen voor 407 euro incl BTW (37 euro per les). Hier zijn alle creatieve materialen, koffie, thee etc bij inbegrepen. Een losse les kost 47 euro incl BTW.

Benieuwd of de lessen iets voor jou zijn? Neem dan contact met me op voor een vrijblijvende kennismaking. Dit kan via het contactformulier.

Driedaagse training Werken met familie

Maandag 14 september, 30 september en 16 oktober 2024 bied ik een kleinschalige driedaagse training ‘Werken met familie’ aan op de locatie van zorgtuinderij Land in Zicht in Amersfoort.

Werk jij samen met je familieleden in een organisatie, dan heb je te maken met de dynamiek van de familie en het bedrijf tegelijkertijd. Dat kan knap ingewikkeld zijn. In de cursus leer je hoe je goed met de verschillende belangen kunt omgaan, je eigen plek kunt innemen én zuiver met elkaar kunt communiceren.

De training wordt aangeboden door de Zorgacademie van de Federatie Landbouw en Zorg en is geschikt voor (toekomstig) eigenaren van familiebedrijven in de zorglandbouw én daarbuiten. Er is plek voor maximaal 8 personen.

Meer lees je op de zorgacademie. HIer kun je je ook aanmelden. Heb je vragen? Benader me gerust.